马云首谈卫哲离职事件：我是在治疗“癌症”

做对的事情，把事情做对。发现错马上改，不管多大的代价都是最小的代价。这是我喜欢马云和阿里巴巴集团的原因。有强大的企业文化不等于不会做错事。强大的企业文化往往体现在做错的事情的概率相对低、发现得早、改得快。

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马云首谈卫哲离职事件：我是在治疗“癌症”

> 作者：段永平 · 段永平的网易博客（nteswjq.blog.163.com，博客已停服，据网页存档）· 2011年3月25日 · [原文链接](http://nteswjq.blog.163.com/blog/static/1269981201122513739833/)（[网页存档](https://web.archive.org/web/20191022081546/http://nteswjq.blog.163.com/blog/static/1269981201122513739833/)）

> 本文含他人来信或转引内容，段永平本人的话已单独标出。

http://news.imeigu.com/a/1301024877449.html

〔此处原为转贴的imeigu 转载报道《马云首谈卫哲离职事件：我是在治疗“癌症”》，不是段永平的话，未收录；原文见文首的网页存档。〕

做对的事情，把事情做对。发现错马上改，不管多大的代价都是最小的代价。

这是我喜欢马云和阿里巴巴集团的原因。

有强大的企业文化不等于不会做错事。强大的企业文化往往体现在做错的事情的概率相对低、发现得早、改得快。